Công ty tăng sản lượng, tạo nhiều áp lực nhưng lương không tăng, hàng nghìn công nhân ở Thanh Hóa đình công để phản đối.
Từ sáng 6/10, khoảng 8.000 công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam (đóng tại Khu công nghiệp Hoằng Long, TP Thanh Hóa, thuộc Tập đoàn Hong Fu Việt Nam) nghỉ làm, tập trung ở khuôn viên công ty để đòi quyền lợi.
Theo phản ánh của công nhân, họ đình công vì gần đây công ty thường xuyên tạo áp lực, tăng sản lượng cho công nhân nhưng lương như cũ. Ngoài ra, các phụ cấp như tiền xăng xe, tiền ăn trưa, tiền thưởng… cũng ở mức thấp.
Để giải quyết tình hình, Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa và công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân. Trưa cùng ngày, nhiều nhóm công nhân đã trở về nhà.
Vụ việc ở Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam chưa lắng xuống thì chiều cùng ngày, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam (Khu công nghiệp Hoằng Long) nghỉ việc tập thể.
Họ tập trung tại khu vực trong và ngoài công ty để yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết quyền lợi tương tự như công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam phản ánh.
Bà Hoàng Thị Yến, Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa, cho biết cơ quan này đã phối hợp với công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân để giải quyết. Theo đó, công nhân đề xuất 23 ý kiến khác nhau, như tăng lương, tăng tiền ăn trưa, tiền xăng xe, giảm áp lực giao sản lượng…
Theo bà Yến, trước mắt, cả 2 công ty đã đồng ý tăng tiền ăn trưa từ 15.000 đồng/người/ngày lên 17.000 đồng/người/ngày trong tháng 10; tăng tiền thưởng ngày lễ từ 30.000 đồng/người lên 50.000 đồng/người từ tháng 1/2019.
“Những vấn đề còn lại tiếp tục được xem xét, giải quyết”, bà Yên nói.
Nguồn Zing
Tin trong nước
,
Xã hội
Từ sáng 6/10, khoảng 8.000 công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam (đóng tại Khu công nghiệp Hoằng Long, TP Thanh Hóa, thuộc Tập đoàn Hong Fu Việt Nam) nghỉ làm, tập trung ở khuôn viên công ty để đòi quyền lợi.
Theo phản ánh của công nhân, họ đình công vì gần đây công ty thường xuyên tạo áp lực, tăng sản lượng cho công nhân nhưng lương như cũ. Ngoài ra, các phụ cấp như tiền xăng xe, tiền ăn trưa, tiền thưởng… cũng ở mức thấp.
Hàng nghìn công nhân đình công đòi quyền lợi.
Để giải quyết tình hình, Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa và công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân. Trưa cùng ngày, nhiều nhóm công nhân đã trở về nhà.
Vụ việc ở Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam chưa lắng xuống thì chiều cùng ngày, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH giày Rollsport 2 Việt Nam (Khu công nghiệp Hoằng Long) nghỉ việc tập thể.
Họ tập trung tại khu vực trong và ngoài công ty để yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết quyền lợi tương tự như công nhân Công ty TNHH giày Aleron Việt Nam phản ánh.
Bà Hoàng Thị Yến, Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Thanh Hóa, cho biết cơ quan này đã phối hợp với công đoàn công ty ghi nhận ý kiến của công nhân để giải quyết. Theo đó, công nhân đề xuất 23 ý kiến khác nhau, như tăng lương, tăng tiền ăn trưa, tiền xăng xe, giảm áp lực giao sản lượng…
Theo bà Yến, trước mắt, cả 2 công ty đã đồng ý tăng tiền ăn trưa từ 15.000 đồng/người/ngày lên 17.000 đồng/người/ngày trong tháng 10; tăng tiền thưởng ngày lễ từ 30.000 đồng/người lên 50.000 đồng/người từ tháng 1/2019.
“Những vấn đề còn lại tiếp tục được xem xét, giải quyết”, bà Yên nói.
Nguồn Zing
No comments:
Post a Comment